PT Amanah Garda Pesona

Sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan efisiensi, transparansi, dan profesionalisme di seluruh lini kerja, PT Amanah Garda Pesona (AGP) resmi mengimplementasikan sistem software terintegrasi yang dikembangkan oleh PT USSI Mandalika, perusahaan teknologi informasi berbasis lokal di Nusa Tenggara Barat.

Transformasi ini menjadi langkah penting bagi AGP dalam menyambut era digitalisasi layanan jasa tenaga kerja, yang saat ini menjadi tuntutan dalam menjawab kebutuhan klien dari sektor pemerintahan, BUMN, hingga swasta.

Solusi Teknologi untuk Manajemen Tenaga Kerja yang Lebih Efisien

Software dari PT USSI Mandalika hadir sebagai solusi digital untuk menjawab tantangan AGP dalam mengelola ribuan tenaga kerja yang tersebar di berbagai lokasi operasional. Sistem ini mencakup beberapa fitur utama, antara lain:

• Manajemen Data Karyawan (HRIS)
  Menyimpan dan mengelola data lengkap seluruh tenaga kerja secara digital dan terpusat.

• Absensi Berbasis GPS dan Biometrik
  Memastikan presensi tenaga kerja secara real-time, akurat, dan dapat diaudit.

• Sistem Penggajian Otomatis (Payroll Automation)
  Menghitung upah berdasarkan jam kerja, lembur, kehadiran, dan komponen tunjangan secara otomatis.

• Pelaporan Digital untuk Klien
  Memberikan laporan operasional secara berkala dan transparan dalam format digital kepada setiap klien.

• Dashboard Monitoring Real-Time
  Memungkinkan manajemen pusat dan cabang untuk memantau kinerja tenaga kerja dari mana saja dan kapan saja.

Dengan sistem ini, seluruh proses operasional AGP menjadi lebih cepat, efisien, dan terdokumentasi secara digital, sehingga meningkatkan kepercayaan dari para mitra dan pemberi kerja.

Sinergi Lokal: Kolaborasi Dua Perusahaan NTB

PT USSI Mandalika, sebagai penyedia teknologi, dikenal dengan solusi berbasis kebutuhan lokal namun memiliki standar nasional. Pengembangan software ini dirancang agar fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan tiap cabang AGP.

“Kami bangga bisa bermitra dengan PT Amanah Garda Pesona dalam mendukung digitalisasi sektor jasa tenaga kerja. Solusi yang kami bangun tidak hanya fokus pada teknologi, tetapi juga pada kemudahan penggunaan di lapangan,” ujar M. Fathurrahman, Direktur PT USSI Mandalika.

Sementara itu, Direktur Utama PT AGP, H. Ahmad Zaini, menekankan bahwa penggunaan sistem ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk menjadi penyedia layanan alih daya yang modern dan profesional.

“Kami ingin AGP tidak hanya dikenal sebagai penyedia tenaga kerja, tetapi juga sebagai perusahaan yang adaptif, transparan, dan berbasis teknologi. Dengan software dari PT USSI Mandalika, kami optimis mampu memberikan layanan yang lebih baik dan terukur,” jelasnya.

Manfaat Langsung Bagi Klien dan Karyawan

Dengan adanya sistem ini, klien AGP kini bisa mendapatkan laporan pekerjaan, data kehadiran, hingga dokumentasi kegiatan secara real-time dan online. Selain itu, tenaga kerja AGP juga dapat mengakses informasi mereka melalui aplikasi, termasuk jadwal kerja, absensi, dan slip gaji, tanpa harus datang ke kantor cabang.

Hal ini membawa dampak langsung pada:

• Efisiensi pelaporan administrasi

• Transparansi data kerja

• Pengurangan kesalahan manual dalam perhitungan gaji

• Kepuasan dan partisipasi tenaga kerja yang lebih tinggi

Menuju Integrasi Nasional

Implementasi software ini telah dimulai sejak Juli 2025 di beberapa cabang AGP, dan secara bertahap akan diperluas ke seluruh wilayah operasional. Ditargetkan, pada akhir 2025 seluruh proses pengelolaan tenaga kerja di AGP sudah berjalan secara digital dan terintegrasi.